昨天告诉我，工作内容换了，好吧，一个季度换一次工作内容我都习惯了。那么组长就变了，好吧，工作内容换了组长当然换。今天告诉我，老板要换了。他要去别的部门了，好吧，除了拥抱变化我能说啥呀。这样不停的变，对员工的发展真的很不利，可是又有什么办法呢。
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